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西安交通职业学院人力资源管理专业简介

2021-11-22 15:48:49

主干课程:招聘与配置;人力资源培训开发;绩效管理;薪酬设计与管理、管理基础与实务、人力资源管理、人际沟通、人事心理学、员工职业生涯管理、公共关系实务、劳动关系管理。
职业定位:人事助理、人力资源管理员、人事专员、招聘专员、考核专员、薪酬专员、培训专员、文化专员、培训助教、讲师助理、咨询助理、人事中介、人事职业顾问、猎头顾问助理、外包顾问、外包项目助理、社保专员、行政助理、办公室文员、秘书、档案员、信息员等工作岗位。

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西安交通职业学院现有全日制在校生13586人继续教育与远程教育学生1382人。近五年,学生参加全国职业院校技能大赛荣获国家一等奖等20项,参加行业技能大赛荣获全国一等奖等42项,参加全国创新创业大赛荣获国家一等奖等8项。学校面向全国25个省(自治区、直辖市)招生,是中国交通职教集团副理事长单位、陕西省交通物流职教集团理事长单位,拥有紧密型校企合作单位362家,毕业生就业率连续多年保持在97%以上,是陕西省高校毕业生就业工作先进集体、陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构。
西安交通职业学院社会服务能力名列全省高职院校前茅,现附设有陕西省交通培训中心、陕西顺通公路监理技术咨询有限责任公司、陕西路桥勘察设计所、陕西交职院工程检测有限公司、陕西交院汽车驾驶培训学校、陕西通福物业公司、北京交通大学现代远程教育中心、重庆大学网络教育学习中心、北京理工大学现代远程教育学习中心等教育培训和服务机构,年均开展各类培训2万余人次。

西安交通职业学院公司
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